Tiedotteet 2005
18.02.2005 12:50
Puolustushallinnon henkilöstöpoliittinen ohjelma 2005
Puolustusministeri Seppo Kääriäinen on vahvistanut 17.2.2005 Puolustushallinnon henkilöstöpoliittisen ohjelman 2005. Henkilöstöpoliittisella ohjelmalla vahvistetaan puolustushallinnon virastojen yhteistä arvoperustaa ja toimintakulttuuria sekä asetetaan hallinnonalan yhteiset henkilöstöpoliittiset toimintalinjat ja periaatteet.
Ohjelman mukaisten linjausten toteuttamisella on merkittävä vaikutus puolustushallinnon kilpailukyvylle työnantajana ja siten myös koko hallinnonalan toimintakyvylle.
Ohjelma sisältää henkilöstöjohtamisen toimintaympäristön kuvauksen ja sen muutoksiin varautumisen, hyvän työnantajan menettelytavat sekä puolustushallinnon henkilöstörakenteen kehittämislinjaukset.
Eduskunta on muun muassa edellyttänyt, että puolustusvoimat toimii valtioneuvoston turvallisuus- ja puolustuspoliittisessa selonteossa määriteltyjen henkilöstön vähentämis- ja uudelleenkohdentamistavoitteiden toteuttamisessa hyvän työnantajan tavoin pitäen lähtökohtana irtisanomisten välttämistä ja minimoiden toimenpiteistä aiheutuvat haitat. Ohjelma sisältää hyvän työnantajan menettelytavat puolustushallinnon organisaatiomuutos- tai alueellistamistilanteissa ja kumppanuushankkeissa.
Eduskunnan edellyttämiä hyvän työnantajan menettelytapoja vahvistetaan määrittämällä niiden perusteet henkilöstöpoliittisessa ohjelmassa. Hyvän työnantajan menettelytapoja edistetään muun muassa vahvistamalla puolustushallinnon yhteistä arvoperustaa ja tasa-arvoisuutta, kehittämällä johtamista ja esimiestyötä, turvaamalla tuleva osaaminen ja kannustavien palkkausjärjestelmien toimivuus sekä saattamalla työyhteisöjen, työhyvinvoinnin ja työsuojelun kehittäminen osaksi operatiivista johtamista.
Ohjelman henkilöstörakenneosassa on otettu myös huomioon selonteon linjaukset ja siihen liittyvät eduskunnan lausumat.
Puolustusministeriö seuraa ohjelman ja kehittämistavoitteiden toteutumista. Ohjelman vaikuttavuutta lisätään tarkastelemalla vuosittain ohjelman ajanmukaisuutta henkilöstövoimavarojen keskipitkää ja pitkänajan suunnittelua ajatellen.
Ohjelma on laadittu yhteistyössä puolustushallinnon työnantajaedustajien ja henkilöstöjärjestöjen kanssa. Puolustushallinnon henkilöstöpoliittinen ohjelma 2005 on luettavissa kokonaisuudessaan puolustusministeriön kotisivulla osoitteessa http://www.defmin.fi.
Lisätietoja antavat puolustusministeriössä hallitusneuvos, henkilöstöjohtaja Pasi Lankinen (09-160 88114) ja vanhempi hallitussihteeri Jari Kajavirta (09-160 88121).