21.2.2002 Puolustusministeriön ohjauskirje vuoden 2001 selontekoon sisältyvien organisaatiomuutosten toimeenpanosta

Valtioneuvoston käsiteltyä selonteon "Suomen turvallisuus- ja puolustuspolitiikka 2001" puolustusministeriö on 20.2.2002 antanut pääesikunnalle ohjauskirjeen selontekoon sisältyvien organisaatiomuutosten toimeenpanoksi.

Sen mukaan pääesikunnan tulee tehdä puolustusministeriölle hallinnolliset esitykset selonteossa mainituista organisaatiomuutoksista huhtikuun 2002 alkuun mennessä.

Hallinnollisten esitysten valmistelussa tulee ohjauskirjeen mukaan ottaa huomioon eduskunnan selonteon käsittelyn yhteydessä hyväksymä lausuma siitä, että varikkojärjestelmän muutosta tulee tarkastella varikkokohtaisesti, että muutokset toteutetaan tarjoamalla henkilökunnalle lähinnä koulutusta vastaavaa työtä ja että elinkaareltaan päättymässä oleva kalusto huolletaan siirtymäkauden ajan nykyisissä varikoissa. Rannikkopuolustuksen koulutusjärjestelmän kehittämisessä tulee huomioida saariston kehityksen edistämisestä annetun lain edellyttämät toimenpiteet.

Erityistä huomiota tulee kiinnittää selonteon toimeenpanon henkilöstövaikutuksiin. Muutosten vaikutuspiirissä olevan henkilöstön uudelleenkouluttautuminen ja siirtyminen näin uusiin puolustusvoimain tehtäviin tulee mahdollistaa. Mikäli tähän ei päästä, tulee paikallisesti selvittää vapautuvan henkilöstön työllistyminen alueen muihin julkisiin tai yksityisiin työpaikkoihin. Samoin on varauduttava siihen, että uuden työpaikan löytyessä valtionhallinnosta toimintamenoja voidaan siirtää myös hallinnonalojen välillä. Puolustusvoimien tulee tarvittaessa mahdollistaa vapautettavan henkilöstön lyhytaikainen udelleenkouluttautuminen palvelussuhteen katkeamatta myös muiden työnantajien palvelukseen.

Puolustusvoimien tulee selvittää paikkakunnittain ne kiinteistöt, joita se tarvitsee välttämättä myös tulevaisuudessa. Tarpeettomiksi jäävistä tiloista ja alueista tulee luopua mahdollisimman pikaisesti, jotta niiden jatkohyödyntäminen ei viivästy. Muutokset tulee toteuttaa niin että tarve uudisrakentamiseen minimoidaan.

Puolustusministeriö perustaa organisaatiomuutosten toimeenpanoa ohjaavan ja koordinoivan työryhmän. Ministeriö perustaa myös paikallisia työryhmiä, joiden tehtävänä on minimoida muutoksista puolustusvoimain henkilöstölle ja sijaintipaikkakunnille mahdollisesti aiheutuvat haitat. Työryhmien vetäjiksi pyritään saamaan ao. kuntien edustajat. Paikalliset työryhmät ovat yhteistyössä mm. alueellisten TE-keskusten ja yksityisten työnantajien kanssa.

Pääesikunnan hallinnollisten esitysten valmistuttua puolustusministeriö tulee tekemään tarvittavat hallinnolliset päätöksensä mahdollisimman nopeasti.

Kaikki organisaatiomuutoksiin liittyvät toimenpiteet toteutetaan yhteistoimintalain vaatimusten mukaisesti noudattamalla mahdollisimman aktiivista tiedottamista ja avoimuutta.

Tarkempia tietoja puolustusministeriön ohjauskirjeestä puolustusvoimille antaa kehittämisjohtaja Hannu Vuorinen, puh. (09)160 88173.

Palaa otsikoihin