Det föreslås att bestämmelserna om avgångsåldrarna i försvarsmaktens tjänster ska ändras

Regeringen har den 6 april 2017 till riksdagen lämnat en proposition med förslag till ändring av 47 § i lagen om försvarsmakten. Enligt propositionen ska bestämmelserna om avgångsåldern för tjänster inom försvarsmakten ändras så att de motsvarar senareläggningen av pensioneringen enligt pensionslagen för den offentliga sektorn. Pensioneringen ska senareläggas från och med år 2018 med tre månader per år på lika villkor för alla personalgrupper.  Reformen har en övergångsperiod som sträcker sig till år 2025.

Propositionen inverkar i praktiken på avgångsåldern för alla personalgrupper.  Ändringen gäller cirka 7 800 personer som innehar militära tjänster och cirka 550 som innehar civila tjänster.

De besparingar av engångsnatur i pensionskostnaderna som höjningen av avgångsåldrarna medför uppgår till cirka nio miljoner euro. Besparingen sker åren 2018-2025. Finansutskottet har förordat ärendet den 6 april 2017.

Lagen avses träda i kraft så snart som möjligt.

Ytterligare upplysningar ger äldre regeringssekreterare Jenni Herrala, tfn 0295 140 072.