LEDIGA ARBETSPLATSER
På denna sida publiceras alla försvarsministeriets lediga arbetsplatser. Närmare information om statsförvaltningens arbetsplatser hittas via länkarna nedan.
Finansministeriet: Staten som arbetsgivare
TJÄNSTEFÖRHÅLLANDE SOM PROJEKTSAMORDNARE
Vid försvarsministeriet kan ett tidsbundet tjänsteförhållande som projektsamordnare för informationssystemsprojektet Kieku sökas. Tjänsteförhållandet gäller för tiden 1 juni 2013 – 31 december 2014. Tidpunkten för när uppdraget inleds kan man komma överens om.
Kieku-lösningen, som är gemensam för statsförvaltningen, innehåller gemensamma processer för ekonomi- och personalförvaltningen, ett gemensamt informationssystem Kieku samt en gemensam modell för de objekt som ska följas upp. Försvarsministeriet och Försvarsförvaltningens byggverk tar i bruk Kieku-lösningen i april 2014. Projektsamordnaren svarar för det projekt som gäller ibruktagande av delområden inom Kieku vid försvarsministeriet och Försvarsförvaltningens byggverk.
Projektsamordnaren har till uppgift att vid försvarsministeriet och Försvarsförvaltningens byggverk i nära samarbete med personal-, ekonomi- och informationsförvaltningen leda det projekt som gäller ibruktagande av informationssystemet Kieku, planera och samordna samt genomföra ibruktagandet tillsammans med Statskontoret och servicecentralen Palkeet. Projektsamordnaren är också med och fastställer verksamheten, planerar och samordnar utbildningen och vid behov också med och utbildar.
För tjänsteförhållandet finns inga föreskrivna behörighetsvillkor, men för att uppgifterna ska kunna skötas med framgång förutsätts högre högskoleexamen, erfarenhet av att leda och genomföra projekt som gäller ibruktagande av motsvarande system för verksamhetsstyrning samt kännedom om statsförvaltningen. Som merit räknas förtrogenhet med statens personal- och ekonomiförvaltningsprocesser samt kännedom om SAP eller något annat motsvarande system för verksamhetsstyrning.
I uppdraget behövs goda färdigheter att samarbeta och växelverka, förmåga att ta initiativ, projekthanteringsförmåga, färdigheter att uppträda och förmåga att effektivt slutföra ärenden.
Lönen för tjänsteförhållandet fastställs i enlighet med försvarsministeriets lönesystem och den består av en uppgiftsrelaterad lönedel. Dessutom betalas en lönedel utgående från den individuella arbetsprestationen och den kan uppgå till högst 50 procent av den uppgiftsrelaterade lönedelen.
Ytterligare information om uppgiften ger konsultative tjänstemannen Antti Korkala, tfn 0295 140435 (antti.korkala@defmin.fi) och specialsakkunnig Kristiina Olsson, tfn 0295 140223 (kristiina.olsson@defmin.fi).
Ansökningarna ska lämnas in senast den 8 maj 2013 före kl 16.15 i första hand via statens rekryteringswebbplats på adressen www.valtiolle.fi (arbetsnyckel 250-311-13). Ansökningarna med meritförteckningar kan också lämnas in till försvarsministeriets registratorskontor på adressen PB 31 (Södra Magasinsgatan 8), 00131 Helsingfors.
Helsingfors den 23 april 2013
Försvarsministeriet
www.defmin.fi